26 Jun 2025, 17:07
Штучний інтелект змінює робочі місця та вимагає нових навичок
- Розвиток штучного інтелекту автоматизує частину професій, але створює нові ролі.
- Підвищення кваліфікації та знання відкритого коду підвищують конкурентоспроможність працівників.
- Важливо дотримуватись етичних норм і перевіряти інформацію, отриману за допомогою ШІ.
Про це повідомляють Forbes, Deutsche Welle, ZDNet.
Штучний інтелект (ШІ) все активніше впливає на ринок праці. За словами керівників великих компаній, зокрема Amazon, ШІ здатний замінити частину працівників, особливо на посадах, де автоматизація можлива та ефективна. Прогнози міжнародних організацій, таких як OECD та МВФ, вказують, що до 60% робочих місць у розвинених країнах може зазнати впливу ШІ, а частина з них – опинитись під загрозою заміщення.
Водночас розвиток технологій створює нові робочі можливості, пов’язані з управлінням і впровадженням ШІ. Організації активно інвестують у підвищення кваліфікації працівників, а володіння відкритим кодом та сертифікаціями стає важливою перевагою на ринку праці. За даними опитувань, більшість компаній надає перевагу підвищенню кваліфікації своїх співробітників для роботи з новими технологіями, а не найму нових спеціалістів.
ШІ автоматизує рутинні завдання, але також допомагає людям виконувати роботу ефективніше. Наприклад, його використовують для створення текстів, перекладів, аналізу даних та навіть виправлення цифрових помилок на зображеннях. При цьому зростає попит на спеціалістів, які можуть поєднувати технічні навички з розумінням бізнес-процесів.
Експерти наголошують на важливості адаптації працівників до нових умов та безперервного навчання. Безпека даних і етичне використання ШІ залишаються актуальними питаннями для бізнесу та суспільства. Організації радять ретельно перевіряти результати роботи ШІ і не передавати системам конфіденційну інформацію.
Теги: Технології/ШІ