Університети та ринок праці адаптуються до впливу штучного інтелекту

Про це повідомляють The Independent, The Guardian.

Використання штучного інтелекту (ШІ) у сфері освіти та праці суттєво зросло за останні роки. Опитування серед університетів Великої Британії показали, що у 2023–2024 навчальному році було зафіксовано майже 7 тисяч випадків використання ШІ для порушення академічної доброчесності. Це 5,1 випадку на тисячу студентів, що значно більше у порівнянні з попереднім роком. Водночас кількість традиційних випадків плагіату зменшується.

Дослідження вказують, що справжня кількість випадків використання ШІ може бути значно більшою, адже багато випадків залишаються непоміченими. 88% студентів зізналися, що використовували ШІ для виконання навчальних завдань. Деякі університети досі не виділяють окремо порушення, пов’язані з ШІ. Водночас технологічні компанії активно пропонують студентам інструменти на базі ШІ, наприклад, Google та OpenAI пропонують спеціальні умови для студентів.

Вплив ШІ відчувається і на ринку праці. Дедалі більше компаній автоматизують процеси, що призводить до скорочення робочих місць, особливо серед «білих комірців». Генеральний директор Anthropic прогнозує, що протягом наступних п’яти років ШІ може усунути половину початкових офісних посад. Деякі професії, наприклад, програмування чи переклад, уже зараз піддаються автоматизації, і багато працівників змушені змінювати сферу діяльності або знижувати свої вимоги щодо роботи.

Освітяни вказують на важливість адаптації навчальних програм та підготовки студентів до роботи з новими технологіями. Підкреслюється необхідність розвитку навичок, які важко автоматизувати, зокрема комунікаційних та аналітичних.

Теги: Технології/ШІ